-
Minnets slutna rum
Inbunden bok. Hoi Förlag AB. 2019. 317 sidor.
Nära nyskick. Vid beställningar över 500 SEK är det fri frakt inrikes. Titta gärna till mina andra böcker, har över 2000 böcker i sortimentet.
Biblioteksbok.
Den kände festfixaren, kulturpersonligheten och samhällsdebattören mördas i sin exklusiva lägenhet mitt i läs mer … läs merInrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789176970850
- Titel
- Minnets slutna rum
- Författare
- Bertoft, Jan
- Förlag
- Hoi Förlag AB
- Utgivningsår
- 2019
- Omfång
- 317 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Mått
- 135 x 210 mm Ryggbredd 25 mm
- Vikt
- 471 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Den kände festfixaren, kulturpersonligheten och samhällsdebattören mördas i sin exklusiva lägenhet mitt i centrala Stockholm. Kriminalinspektör Vanja Ek får ansvar över utredningen och regeringskansliet visar plötsligt ett stort intresse för mordet. Samtidigt pyr konflikterna inom polisen under ytan och hon får kämpa hårt med sin osäkerhet som chef, sunkiga attityder mot kvinnor och det ansträngda förhållandet till pressen. Saker kompliceras ytterligare när Vanja stöter på något som väcker minnen till liv från hennes eget, mörka förflutna och frågan är hur det kommer att påverka arbetet.
Minnets slutna rum är första delen i en serie med polisen Vanja Ek, och är en välskriven, skarp och mångfasetterad kriminalroman med flera oväntade vändningar.
Jan Bertoft, född 1957, är generalsekreterare på Sveriges Konsumenter men har länge haft författardrömmar. En skrivkurs kombinerad med kärleken till deckare resulterade i debutromanen som han skrev med den framlidne regissören och filmproducenten Håkan Tängnander. Jan bor i Stockholm och har ett stort intresse för konst, och målar gärna själv.
Hoi Förlag AB 9789176970850 -
Slutna rum
Inbunden bok. Albert Bonniers Förlag. 2008. 262 sidor.
Nyskick. Skyddsomslag i nyskick. Bokhandelsnytt i presentskick exemplar. Oläst.
Trettiosexårige Danny reser till en väns medeltida, förfallna slott i östeuropas bergstrakter. Ganska snart inser man att historien om Danny i själva verket skrivs av den morddömde internen Ray under en s läs mer … läs merInrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789100111564
- Titel
- Slutna rum
- Författare
- Egan, Jennifer
- Förlag
- Albert Bonniers Förlag
- Utgivningsår
- 2008
- Omfång
- 262 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- En roman om en roman om en roman.Trettiosexårige Danny reser till en väns medeltida, förfallna slott i östeuropas bergstrakter. Ganska snart förstår du som läsare att historien om Danny i själva verket skrivs av den morddömde internen Ray under en skrivarkurs i fängelset. Holly, kvinnan som leder kursen, ser hur Ray gradvis öppnar sig mot yttervärden genom sitt berättande. Men en hård spänning finns i gruppen. Stressen inom och mellan internerna ligger strax under ytan. Snart förstår man att i Rays text finns stora likheter mellan honom själv och Danny. I berättelsen förstår vi att Dannys kusin Howard som är slottets ägare vill att slottet ska rustas upp och göras till ett sorts upplevelse-hotell. Här ska människor få en chans att inom sig återuppväcka förmågan att drömma och fantisera. För att kunna hitta det kreativa utrymmet och tillståndet är ingen elektronik tillåten i området. Mellan Danny och Howard finns en ouppklarad händelse i deras barndom som hela tiden stör deras nuvarande relation, en mörk upplevelse som hålls innesluten hos båda männen. Det gamla medeltida slottet bär på ett blodigt förflutet och på egna våldsamma hemligheter som oåterkalleligt påverkar alla som befinner sig där, på flera sätt som ingen någonsin kan föreställa sigVitalt och kvickt. Originellt och raffinerat utan att vara svårtillgängligt. En speciell läsupplevelse som försätter dig som läsare i ett alldeles särskilt tillstånd mellan dröm och verklighet.besök slottet på: www.stayatthekeep.com"Egan blandar alltså moraliska frågor om skuld och ansvar vilka ekar särskilt väl i fängelsemiljön, där till exempel Ray, den begåvade författarfången, sitter inne för mord med en lekfull form, där dröm och verklighet ofta blandas samman. Resultatet är en besynnerlig och vacker bok, helt klart en av årets starkaste läsupplevelser" Helsingborgs Dagblad
Albert Bonniers Förlag 9789100111564 -
Från slutna rum : berättelser från Berlin
Inbunden bok. Stockholm : Interculture. 1988. 137 sidor.
Nära nyskick. Skyddsomslag i mycket gott skick.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789186608439
- Titel
- Från slutna rum : berättelser från Berlin
- Författare
- Handberg, Peter
- Förlag
- Stockholm : Interculture
- Utgivningsår
- 1988
- Språk
- Svenska
Stockholm : Interculture 9789186608439 -
-
Minnets slutna rum OU 2019
Inbunden bok. Hoi.
Nära nyskick. Skyddsomslag i nära nyskick. Mycket fin , toppex . Första delen med kriminalinspektör Vanja Ek i Stockholm
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
Hoi -
Arbetsgrupper : från gränslösa team till slut...
Inbunden bok. Natur & Kultur Akademisk. 1 uppl. 2007. 218 sidor.
Nära nyskick.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789127114265
- Titel
- Arbetsgrupper : från gränslösa team till slutna rum
- Författare
- Thylefors, Ingela
- Förlag
- Natur & Kultur Akademisk
- Utgivningsår
- 2007
- Omfång
- 218 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Mått
- 145 x 220 mm Ryggbredd 20 mm
- Vikt
- 410 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Företag och organisationer bygger i allt högre grad sin verksamhet på gruppen, laget och teamet för att nå resultat och förverkliga mål. Gårdagens mer fasta strukturer har övergetts till förmån för tempo, flexibilitet och förändring. Genom tydligt syfte och bestämda tidsramar, förenklade beslutsvägar, utnyttjande av modern informationsteknik och utrymme för enskilda medarbetare att vara delaktiga och ta initiativ försöker man rusta arbetsgrupper för dagens krav.
I denna antologi beskrivs sju olika former av grupper inom arbetslivets organisationer, alla med sina specifika problem och utmaningar beroende på uppdrag, arbetsorganisation och andra villkor. Boken är en kunskapsöversikt som både ger relevant teori och mer eller mindre direkta råd för att underlätta och effektivisera arbetet. De grupper som tas upp är: den målstyrda arbetsgruppen, det virtualiserade teamet, projektgruppen, det tvärprofessionella teamet, kooperativet, ledningsgruppen och styrelsen.
Ett avslutande kapitel ägnas åt utveckling av grupper genom facilitering – en konkret och lättillgänglig metod som avser att göra det lättare för arbetsgrupper att nå sina mål.
Målgrupp: Antologin är avsedd som kursbok vid programmet för personal- och arbetslivsfrågor, psykologprogrammet, förvaltningsprogrammet samt vid fristående kurser inom arbetsvetenskap, ekonomi och ledarskap. Den vänder sig dessutom till yrkesverksamma som arbetar med eller inom de aktuella grupperna.
Natur & Kultur Akademisk 1 9789127114265 -
Slutna rum
Inbunden bok. Albert Bonniers Förlag. 2008. 262 sidor.
Mycket gott skick. Skyddsomslag i mycket gott skick.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789100111564
- Titel
- Slutna rum
- Författare
- Egan, Jennifer
- Förlag
- Albert Bonniers Förlag
- Utgivningsår
- 2008
- Omfång
- 262 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- En roman om en roman om en roman.Trettiosexårige Danny reser till en väns medeltida, förfallna slott i östeuropas bergstrakter. Ganska snart förstår du som läsare att historien om Danny i själva verket skrivs av den morddömde internen Ray under en skrivarkurs i fängelset. Holly, kvinnan som leder kursen, ser hur Ray gradvis öppnar sig mot yttervärden genom sitt berättande. Men en hård spänning finns i gruppen. Stressen inom och mellan internerna ligger strax under ytan. Snart förstår man att i Rays text finns stora likheter mellan honom själv och Danny. I berättelsen förstår vi att Dannys kusin Howard som är slottets ägare vill att slottet ska rustas upp och göras till ett sorts upplevelse-hotell. Här ska människor få en chans att inom sig återuppväcka förmågan att drömma och fantisera. För att kunna hitta det kreativa utrymmet och tillståndet är ingen elektronik tillåten i området. Mellan Danny och Howard finns en ouppklarad händelse i deras barndom som hela tiden stör deras nuvarande relation, en mörk upplevelse som hålls innesluten hos båda männen. Det gamla medeltida slottet bär på ett blodigt förflutet och på egna våldsamma hemligheter som oåterkalleligt påverkar alla som befinner sig där, på flera sätt som ingen någonsin kan föreställa sigVitalt och kvickt. Originellt och raffinerat utan att vara svårtillgängligt. En speciell läsupplevelse som försätter dig som läsare i ett alldeles särskilt tillstånd mellan dröm och verklighet.besök slottet på: www.stayatthekeep.com"Egan blandar alltså moraliska frågor om skuld och ansvar vilka ekar särskilt väl i fängelsemiljön, där till exempel Ray, den begåvade författarfången, sitter inne för mord med en lekfull form, där dröm och verklighet ofta blandas samman. Resultatet är en besynnerlig och vacker bok, helt klart en av årets starkaste läsupplevelser" Helsingborgs Dagblad
Albert Bonniers Förlag 9789100111564 -
Mord i slutna rum
Pocketbok. Bokförlaget Prisma. 1967.
Gott skick. Tolv variationer på ett berömt deckartema. Bland annat Edgar Allen poe, G.K. Chesterton och Ellery Queen. Något sned. Små skador nederst i ryggen.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
Bokförlaget Prisma -
Arbetsgrupper : från gränslösa team till slut...
Inbunden bok. Natur & Kultur Akademisk. 1 uppl. 2007. 218 sidor.
Nyskick.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789127114265
- Titel
- Arbetsgrupper : från gränslösa team till slutna rum
- Författare
- Thylefors, Ingela
- Förlag
- Natur & Kultur Akademisk
- Utgivningsår
- 2007
- Omfång
- 218 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Mått
- 145 x 220 mm Ryggbredd 20 mm
- Vikt
- 410 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Företag och organisationer bygger i allt högre grad sin verksamhet på gruppen, laget och teamet för att nå resultat och förverkliga mål. Gårdagens mer fasta strukturer har övergetts till förmån för tempo, flexibilitet och förändring. Genom tydligt syfte och bestämda tidsramar, förenklade beslutsvägar, utnyttjande av modern informationsteknik och utrymme för enskilda medarbetare att vara delaktiga och ta initiativ försöker man rusta arbetsgrupper för dagens krav.
I denna antologi beskrivs sju olika former av grupper inom arbetslivets organisationer, alla med sina specifika problem och utmaningar beroende på uppdrag, arbetsorganisation och andra villkor. Boken är en kunskapsöversikt som både ger relevant teori och mer eller mindre direkta råd för att underlätta och effektivisera arbetet. De grupper som tas upp är: den målstyrda arbetsgruppen, det virtualiserade teamet, projektgruppen, det tvärprofessionella teamet, kooperativet, ledningsgruppen och styrelsen.
Ett avslutande kapitel ägnas åt utveckling av grupper genom facilitering – en konkret och lättillgänglig metod som avser att göra det lättare för arbetsgrupper att nå sina mål.
Målgrupp: Antologin är avsedd som kursbok vid programmet för personal- och arbetslivsfrågor, psykologprogrammet, förvaltningsprogrammet samt vid fristående kurser inom arbetsvetenskap, ekonomi och ledarskap. Den vänder sig dessutom till yrkesverksamma som arbetar med eller inom de aktuella grupperna.
Natur & Kultur Akademisk 1 9789127114265 -
Arbetsgrupper : från gränslösa team till slut...
Inbunden bok. Natur & Kultur Akademisk. 1 uppl. 2007. 218 sidor.
Mycket gott skick. Troligtvis oläst. Lätt slitage. Rest efter prislapp på pärmens framsida.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK- ISBN
- 9789127114265
- Titel
- Arbetsgrupper : från gränslösa team till slutna rum
- Författare
- Thylefors, Ingela
- Förlag
- Natur & Kultur Akademisk
- Utgivningsår
- 2007
- Omfång
- 218 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Mått
- 145 x 220 mm Ryggbredd 20 mm
- Vikt
- 410 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Företag och organisationer bygger i allt högre grad sin verksamhet på gruppen, laget och teamet för att nå resultat och förverkliga mål. Gårdagens mer fasta strukturer har övergetts till förmån för tempo, flexibilitet och förändring. Genom tydligt syfte och bestämda tidsramar, förenklade beslutsvägar, utnyttjande av modern informationsteknik och utrymme för enskilda medarbetare att vara delaktiga och ta initiativ försöker man rusta arbetsgrupper för dagens krav.
I denna antologi beskrivs sju olika former av grupper inom arbetslivets organisationer, alla med sina specifika problem och utmaningar beroende på uppdrag, arbetsorganisation och andra villkor. Boken är en kunskapsöversikt som både ger relevant teori och mer eller mindre direkta råd för att underlätta och effektivisera arbetet. De grupper som tas upp är: den målstyrda arbetsgruppen, det virtualiserade teamet, projektgruppen, det tvärprofessionella teamet, kooperativet, ledningsgruppen och styrelsen.
Ett avslutande kapitel ägnas åt utveckling av grupper genom facilitering – en konkret och lättillgänglig metod som avser att göra det lättare för arbetsgrupper att nå sina mål.
Målgrupp: Antologin är avsedd som kursbok vid programmet för personal- och arbetslivsfrågor, psykologprogrammet, förvaltningsprogrammet samt vid fristående kurser inom arbetsvetenskap, ekonomi och ledarskap. Den vänder sig dessutom till yrkesverksamma som arbetar med eller inom de aktuella grupperna.
Natur & Kultur Akademisk 1 9789127114265 -
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
Prisma -
Mord i slutna rum OU 1967
Pocketbok. Prisma .
Mycket gott skick. Fint ex , aningen sned rygg och små skavanker i hörnen . Novellsamling
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
Prisma -
Arbetsgrupper : från gränslösa team till slut...
Inbunden bok. Natur & Kultur Akademisk. 1 uppl. 2007. 218 sidor.
Mycket gott skick.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789127114265
- Titel
- Arbetsgrupper : från gränslösa team till slutna rum
- Författare
- Thylefors, Ingela
- Förlag
- Natur & Kultur Akademisk
- Utgivningsår
- 2007
- Omfång
- 218 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Mått
- 145 x 220 mm Ryggbredd 20 mm
- Vikt
- 410 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Företag och organisationer bygger i allt högre grad sin verksamhet på gruppen, laget och teamet för att nå resultat och förverkliga mål. Gårdagens mer fasta strukturer har övergetts till förmån för tempo, flexibilitet och förändring. Genom tydligt syfte och bestämda tidsramar, förenklade beslutsvägar, utnyttjande av modern informationsteknik och utrymme för enskilda medarbetare att vara delaktiga och ta initiativ försöker man rusta arbetsgrupper för dagens krav.
I denna antologi beskrivs sju olika former av grupper inom arbetslivets organisationer, alla med sina specifika problem och utmaningar beroende på uppdrag, arbetsorganisation och andra villkor. Boken är en kunskapsöversikt som både ger relevant teori och mer eller mindre direkta råd för att underlätta och effektivisera arbetet. De grupper som tas upp är: den målstyrda arbetsgruppen, det virtualiserade teamet, projektgruppen, det tvärprofessionella teamet, kooperativet, ledningsgruppen och styrelsen.
Ett avslutande kapitel ägnas åt utveckling av grupper genom facilitering – en konkret och lättillgänglig metod som avser att göra det lättare för arbetsgrupper att nå sina mål.
Målgrupp: Antologin är avsedd som kursbok vid programmet för personal- och arbetslivsfrågor, psykologprogrammet, förvaltningsprogrammet samt vid fristående kurser inom arbetsvetenskap, ekonomi och ledarskap. Den vänder sig dessutom till yrkesverksamma som arbetar med eller inom de aktuella grupperna.
Natur & Kultur Akademisk 1 9789127114265 -
Minnets slutna rum
Inbunden bok. Hoi Förlag AB. 2019. 317 sidor.
Nyskick. Skyddsomslag i nyskick. Signerad på försättsblad
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789176970850
- Titel
- Minnets slutna rum
- Författare
- Bertoft, Jan
- Förlag
- Hoi Förlag AB
- Utgivningsår
- 2019
- Omfång
- 317 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Mått
- 135 x 210 mm Ryggbredd 25 mm
- Vikt
- 471 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Den kände festfixaren, kulturpersonligheten och samhällsdebattören mördas i sin exklusiva lägenhet mitt i centrala Stockholm. Kriminalinspektör Vanja Ek får ansvar över utredningen och regeringskansliet visar plötsligt ett stort intresse för mordet. Samtidigt pyr konflikterna inom polisen under ytan och hon får kämpa hårt med sin osäkerhet som chef, sunkiga attityder mot kvinnor och det ansträngda förhållandet till pressen. Saker kompliceras ytterligare när Vanja stöter på något som väcker minnen till liv från hennes eget, mörka förflutna och frågan är hur det kommer att påverka arbetet.
Minnets slutna rum är första delen i en serie med polisen Vanja Ek, och är en välskriven, skarp och mångfasetterad kriminalroman med flera oväntade vändningar.
Jan Bertoft, född 1957, är generalsekreterare på Sveriges Konsumenter men har länge haft författardrömmar. En skrivkurs kombinerad med kärleken till deckare resulterade i debutromanen som han skrev med den framlidne regissören och filmproducenten Håkan Tängnander. Jan bor i Stockholm och har ett stort intresse för konst, och målar gärna själv.
Hoi Förlag AB 9789176970850 -
SLUTNA RUM
Inbunden bok. Albert Bonniers Förlag. 2008. 264 sidor.
Nära nyskick. Skyddsomslag i nyskick. Boken är en gallrad biblioteksbok. Varsamt hanterad. Inga märken eller markeringar förutom bibliotekets egen stämpel. Inget 'bokhylleslitage' på pärmarna. som är inplastade. ”Ray sitter i fängelse dömd för mord. Nu har han anmält sig till fängelsets skriv läs mer … läs mer
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789100111564
- Titel
- Slutna rum
- Författare
- Egan, Jennifer
- Förlag
- Albert Bonniers Förlag
- Utgivningsår
- 2008
- Omfång
- 262 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- En roman om en roman om en roman.Trettiosexårige Danny reser till en väns medeltida, förfallna slott i östeuropas bergstrakter. Ganska snart förstår du som läsare att historien om Danny i själva verket skrivs av den morddömde internen Ray under en skrivarkurs i fängelset. Holly, kvinnan som leder kursen, ser hur Ray gradvis öppnar sig mot yttervärden genom sitt berättande. Men en hård spänning finns i gruppen. Stressen inom och mellan internerna ligger strax under ytan. Snart förstår man att i Rays text finns stora likheter mellan honom själv och Danny. I berättelsen förstår vi att Dannys kusin Howard som är slottets ägare vill att slottet ska rustas upp och göras till ett sorts upplevelse-hotell. Här ska människor få en chans att inom sig återuppväcka förmågan att drömma och fantisera. För att kunna hitta det kreativa utrymmet och tillståndet är ingen elektronik tillåten i området. Mellan Danny och Howard finns en ouppklarad händelse i deras barndom som hela tiden stör deras nuvarande relation, en mörk upplevelse som hålls innesluten hos båda männen. Det gamla medeltida slottet bär på ett blodigt förflutet och på egna våldsamma hemligheter som oåterkalleligt påverkar alla som befinner sig där, på flera sätt som ingen någonsin kan föreställa sigVitalt och kvickt. Originellt och raffinerat utan att vara svårtillgängligt. En speciell läsupplevelse som försätter dig som läsare i ett alldeles särskilt tillstånd mellan dröm och verklighet.besök slottet på: www.stayatthekeep.com"Egan blandar alltså moraliska frågor om skuld och ansvar vilka ekar särskilt väl i fängelsemiljön, där till exempel Ray, den begåvade författarfången, sitter inne för mord med en lekfull form, där dröm och verklighet ofta blandas samman. Resultatet är en besynnerlig och vacker bok, helt klart en av årets starkaste läsupplevelser" Helsingborgs Dagblad
Albert Bonniers Förlag 9789100111564 -
Arbetsgrupper : från gränslösa team till slut...
Inbunden bok. Natur & Kultur Akademisk. 1 uppl. 2007. 218 sidor.
Nära nyskick.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789127114265
- Titel
- Arbetsgrupper : från gränslösa team till slutna rum
- Författare
- Thylefors, Ingela
- Förlag
- Natur & Kultur Akademisk
- Utgivningsår
- 2007
- Omfång
- 218 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Mått
- 145 x 220 mm Ryggbredd 20 mm
- Vikt
- 410 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Företag och organisationer bygger i allt högre grad sin verksamhet på gruppen, laget och teamet för att nå resultat och förverkliga mål. Gårdagens mer fasta strukturer har övergetts till förmån för tempo, flexibilitet och förändring. Genom tydligt syfte och bestämda tidsramar, förenklade beslutsvägar, utnyttjande av modern informationsteknik och utrymme för enskilda medarbetare att vara delaktiga och ta initiativ försöker man rusta arbetsgrupper för dagens krav.
I denna antologi beskrivs sju olika former av grupper inom arbetslivets organisationer, alla med sina specifika problem och utmaningar beroende på uppdrag, arbetsorganisation och andra villkor. Boken är en kunskapsöversikt som både ger relevant teori och mer eller mindre direkta råd för att underlätta och effektivisera arbetet. De grupper som tas upp är: den målstyrda arbetsgruppen, det virtualiserade teamet, projektgruppen, det tvärprofessionella teamet, kooperativet, ledningsgruppen och styrelsen.
Ett avslutande kapitel ägnas åt utveckling av grupper genom facilitering – en konkret och lättillgänglig metod som avser att göra det lättare för arbetsgrupper att nå sina mål.
Målgrupp: Antologin är avsedd som kursbok vid programmet för personal- och arbetslivsfrågor, psykologprogrammet, förvaltningsprogrammet samt vid fristående kurser inom arbetsvetenskap, ekonomi och ledarskap. Den vänder sig dessutom till yrkesverksamma som arbetar med eller inom de aktuella grupperna.
Natur & Kultur Akademisk 1 9789127114265 -
Slutna rum. Roman.
Gott skick. Bonniers 2008. Förlagsband med skyddsomslag. 263 s. Rec stämpel på övre snitt. 9789100111564
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK- ISBN
- 9789100111564
- Titel
- Slutna rum
- Författare
- Egan, Jennifer
- Förlag
- Albert Bonniers Förlag
- Utgivningsår
- 2008
- Omfång
- 262 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- En roman om en roman om en roman.Trettiosexårige Danny reser till en väns medeltida, förfallna slott i östeuropas bergstrakter. Ganska snart förstår du som läsare att historien om Danny i själva verket skrivs av den morddömde internen Ray under en skrivarkurs i fängelset. Holly, kvinnan som leder kursen, ser hur Ray gradvis öppnar sig mot yttervärden genom sitt berättande. Men en hård spänning finns i gruppen. Stressen inom och mellan internerna ligger strax under ytan. Snart förstår man att i Rays text finns stora likheter mellan honom själv och Danny. I berättelsen förstår vi att Dannys kusin Howard som är slottets ägare vill att slottet ska rustas upp och göras till ett sorts upplevelse-hotell. Här ska människor få en chans att inom sig återuppväcka förmågan att drömma och fantisera. För att kunna hitta det kreativa utrymmet och tillståndet är ingen elektronik tillåten i området. Mellan Danny och Howard finns en ouppklarad händelse i deras barndom som hela tiden stör deras nuvarande relation, en mörk upplevelse som hålls innesluten hos båda männen. Det gamla medeltida slottet bär på ett blodigt förflutet och på egna våldsamma hemligheter som oåterkalleligt påverkar alla som befinner sig där, på flera sätt som ingen någonsin kan föreställa sigVitalt och kvickt. Originellt och raffinerat utan att vara svårtillgängligt. En speciell läsupplevelse som försätter dig som läsare i ett alldeles särskilt tillstånd mellan dröm och verklighet.besök slottet på: www.stayatthekeep.com"Egan blandar alltså moraliska frågor om skuld och ansvar vilka ekar särskilt väl i fängelsemiljön, där till exempel Ray, den begåvade författarfången, sitter inne för mord med en lekfull form, där dröm och verklighet ofta blandas samman. Resultatet är en besynnerlig och vacker bok, helt klart en av årets starkaste läsupplevelser" Helsingborgs Dagblad
9789100111564 -
Arbetsgrupper : från gränslösa team till slut...
Inbunden bok. Natur & Kultur Akademisk. 1 uppl. 2007. 218 sidor.
Mycket gott skick. Namn överstruket på försättsblad.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789127114265
- Titel
- Arbetsgrupper : från gränslösa team till slutna rum
- Författare
- Thylefors, Ingela
- Förlag
- Natur & Kultur Akademisk
- Utgivningsår
- 2007
- Omfång
- 218 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Mått
- 145 x 220 mm Ryggbredd 20 mm
- Vikt
- 410 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Företag och organisationer bygger i allt högre grad sin verksamhet på gruppen, laget och teamet för att nå resultat och förverkliga mål. Gårdagens mer fasta strukturer har övergetts till förmån för tempo, flexibilitet och förändring. Genom tydligt syfte och bestämda tidsramar, förenklade beslutsvägar, utnyttjande av modern informationsteknik och utrymme för enskilda medarbetare att vara delaktiga och ta initiativ försöker man rusta arbetsgrupper för dagens krav.
I denna antologi beskrivs sju olika former av grupper inom arbetslivets organisationer, alla med sina specifika problem och utmaningar beroende på uppdrag, arbetsorganisation och andra villkor. Boken är en kunskapsöversikt som både ger relevant teori och mer eller mindre direkta råd för att underlätta och effektivisera arbetet. De grupper som tas upp är: den målstyrda arbetsgruppen, det virtualiserade teamet, projektgruppen, det tvärprofessionella teamet, kooperativet, ledningsgruppen och styrelsen.
Ett avslutande kapitel ägnas åt utveckling av grupper genom facilitering – en konkret och lättillgänglig metod som avser att göra det lättare för arbetsgrupper att nå sina mål.
Målgrupp: Antologin är avsedd som kursbok vid programmet för personal- och arbetslivsfrågor, psykologprogrammet, förvaltningsprogrammet samt vid fristående kurser inom arbetsvetenskap, ekonomi och ledarskap. Den vänder sig dessutom till yrkesverksamma som arbetar med eller inom de aktuella grupperna.
Natur & Kultur Akademisk 1 9789127114265 -
Arbetsgrupper : från gränslösa team till slut...
Inbunden bok. Natur & Kultur Akademisk. 1 uppl. 2007. 218 sidor.
Nära nyskick.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789127114265
- Titel
- Arbetsgrupper : från gränslösa team till slutna rum
- Författare
- Thylefors, Ingela
- Förlag
- Natur & Kultur Akademisk
- Utgivningsår
- 2007
- Omfång
- 218 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Mått
- 145 x 220 mm Ryggbredd 20 mm
- Vikt
- 410 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Företag och organisationer bygger i allt högre grad sin verksamhet på gruppen, laget och teamet för att nå resultat och förverkliga mål. Gårdagens mer fasta strukturer har övergetts till förmån för tempo, flexibilitet och förändring. Genom tydligt syfte och bestämda tidsramar, förenklade beslutsvägar, utnyttjande av modern informationsteknik och utrymme för enskilda medarbetare att vara delaktiga och ta initiativ försöker man rusta arbetsgrupper för dagens krav.
I denna antologi beskrivs sju olika former av grupper inom arbetslivets organisationer, alla med sina specifika problem och utmaningar beroende på uppdrag, arbetsorganisation och andra villkor. Boken är en kunskapsöversikt som både ger relevant teori och mer eller mindre direkta råd för att underlätta och effektivisera arbetet. De grupper som tas upp är: den målstyrda arbetsgruppen, det virtualiserade teamet, projektgruppen, det tvärprofessionella teamet, kooperativet, ledningsgruppen och styrelsen.
Ett avslutande kapitel ägnas åt utveckling av grupper genom facilitering – en konkret och lättillgänglig metod som avser att göra det lättare för arbetsgrupper att nå sina mål.
Målgrupp: Antologin är avsedd som kursbok vid programmet för personal- och arbetslivsfrågor, psykologprogrammet, förvaltningsprogrammet samt vid fristående kurser inom arbetsvetenskap, ekonomi och ledarskap. Den vänder sig dessutom till yrkesverksamma som arbetar med eller inom de aktuella grupperna.
Natur & Kultur Akademisk 1 9789127114265 -
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
-
Slutna rum
Inbunden bok. Albert Bonniers Förlag. 2008. 262 sidor.
Gott skick. Utgallrad biblioteksbok i bra skick.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789100111564
- Titel
- Slutna rum
- Författare
- Egan, Jennifer
- Förlag
- Albert Bonniers Förlag
- Utgivningsår
- 2008
- Omfång
- 262 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- En roman om en roman om en roman.Trettiosexårige Danny reser till en väns medeltida, förfallna slott i östeuropas bergstrakter. Ganska snart förstår du som läsare att historien om Danny i själva verket skrivs av den morddömde internen Ray under en skrivarkurs i fängelset. Holly, kvinnan som leder kursen, ser hur Ray gradvis öppnar sig mot yttervärden genom sitt berättande. Men en hård spänning finns i gruppen. Stressen inom och mellan internerna ligger strax under ytan. Snart förstår man att i Rays text finns stora likheter mellan honom själv och Danny. I berättelsen förstår vi att Dannys kusin Howard som är slottets ägare vill att slottet ska rustas upp och göras till ett sorts upplevelse-hotell. Här ska människor få en chans att inom sig återuppväcka förmågan att drömma och fantisera. För att kunna hitta det kreativa utrymmet och tillståndet är ingen elektronik tillåten i området. Mellan Danny och Howard finns en ouppklarad händelse i deras barndom som hela tiden stör deras nuvarande relation, en mörk upplevelse som hålls innesluten hos båda männen. Det gamla medeltida slottet bär på ett blodigt förflutet och på egna våldsamma hemligheter som oåterkalleligt påverkar alla som befinner sig där, på flera sätt som ingen någonsin kan föreställa sigVitalt och kvickt. Originellt och raffinerat utan att vara svårtillgängligt. En speciell läsupplevelse som försätter dig som läsare i ett alldeles särskilt tillstånd mellan dröm och verklighet.besök slottet på: www.stayatthekeep.com"Egan blandar alltså moraliska frågor om skuld och ansvar vilka ekar särskilt väl i fängelsemiljön, där till exempel Ray, den begåvade författarfången, sitter inne för mord med en lekfull form, där dröm och verklighet ofta blandas samman. Resultatet är en besynnerlig och vacker bok, helt klart en av årets starkaste läsupplevelser" Helsingborgs Dagblad
Albert Bonniers Förlag 9789100111564 -
Arbetsgrupper : från gränslösa team till slut...
Inbunden bok. Natur & Kultur Akademisk. 1 uppl. 2007. 218 sidor.
Nyskick.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789127114265
- Titel
- Arbetsgrupper : från gränslösa team till slutna rum
- Författare
- Thylefors, Ingela
- Förlag
- Natur & Kultur Akademisk
- Utgivningsår
- 2007
- Omfång
- 218 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Mått
- 145 x 220 mm Ryggbredd 20 mm
- Vikt
- 410 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Företag och organisationer bygger i allt högre grad sin verksamhet på gruppen, laget och teamet för att nå resultat och förverkliga mål. Gårdagens mer fasta strukturer har övergetts till förmån för tempo, flexibilitet och förändring. Genom tydligt syfte och bestämda tidsramar, förenklade beslutsvägar, utnyttjande av modern informationsteknik och utrymme för enskilda medarbetare att vara delaktiga och ta initiativ försöker man rusta arbetsgrupper för dagens krav.
I denna antologi beskrivs sju olika former av grupper inom arbetslivets organisationer, alla med sina specifika problem och utmaningar beroende på uppdrag, arbetsorganisation och andra villkor. Boken är en kunskapsöversikt som både ger relevant teori och mer eller mindre direkta råd för att underlätta och effektivisera arbetet. De grupper som tas upp är: den målstyrda arbetsgruppen, det virtualiserade teamet, projektgruppen, det tvärprofessionella teamet, kooperativet, ledningsgruppen och styrelsen.
Ett avslutande kapitel ägnas åt utveckling av grupper genom facilitering – en konkret och lättillgänglig metod som avser att göra det lättare för arbetsgrupper att nå sina mål.
Målgrupp: Antologin är avsedd som kursbok vid programmet för personal- och arbetslivsfrågor, psykologprogrammet, förvaltningsprogrammet samt vid fristående kurser inom arbetsvetenskap, ekonomi och ledarskap. Den vänder sig dessutom till yrkesverksamma som arbetar med eller inom de aktuella grupperna.
Natur & Kultur Akademisk 1 9789127114265 -
Arbetsgrupper : från gränslösa team till slut...
Inbunden bok. Natur & Kultur Akademisk. 2007. 218 sidor.
Mycket gott skick.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK- ISBN
- 9789127114265
- Titel
- Arbetsgrupper : från gränslösa team till slutna rum
- Författare
- Thylefors, Ingela
- Förlag
- Natur & Kultur Akademisk
- Utgivningsår
- 2007
- Omfång
- 218 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Mått
- 145 x 220 mm Ryggbredd 20 mm
- Vikt
- 410 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Företag och organisationer bygger i allt högre grad sin verksamhet på gruppen, laget och teamet för att nå resultat och förverkliga mål. Gårdagens mer fasta strukturer har övergetts till förmån för tempo, flexibilitet och förändring. Genom tydligt syfte och bestämda tidsramar, förenklade beslutsvägar, utnyttjande av modern informationsteknik och utrymme för enskilda medarbetare att vara delaktiga och ta initiativ försöker man rusta arbetsgrupper för dagens krav.
I denna antologi beskrivs sju olika former av grupper inom arbetslivets organisationer, alla med sina specifika problem och utmaningar beroende på uppdrag, arbetsorganisation och andra villkor. Boken är en kunskapsöversikt som både ger relevant teori och mer eller mindre direkta råd för att underlätta och effektivisera arbetet. De grupper som tas upp är: den målstyrda arbetsgruppen, det virtualiserade teamet, projektgruppen, det tvärprofessionella teamet, kooperativet, ledningsgruppen och styrelsen.
Ett avslutande kapitel ägnas åt utveckling av grupper genom facilitering – en konkret och lättillgänglig metod som avser att göra det lättare för arbetsgrupper att nå sina mål.
Målgrupp: Antologin är avsedd som kursbok vid programmet för personal- och arbetslivsfrågor, psykologprogrammet, förvaltningsprogrammet samt vid fristående kurser inom arbetsvetenskap, ekonomi och ledarskap. Den vänder sig dessutom till yrkesverksamma som arbetar med eller inom de aktuella grupperna.
Natur & Kultur Akademisk 9789127114265 -
Arbetsgrupper : från gränslösa team till slut...
Inbunden bok. Natur & Kultur Akademisk. 1 uppl. 2007. 218 sidor.
Nyskick. Förlagsny och oläst. Flera ex i lager. Fraktfri leverans samma dag eller senast dagen därpå.
FRI FRAKT inrikes
- ISBN
- 9789127114265
- Titel
- Arbetsgrupper : från gränslösa team till slutna rum
- Författare
- Thylefors, Ingela
- Förlag
- Natur & Kultur Akademisk
- Utgivningsår
- 2007
- Omfång
- 218 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Mått
- 145 x 220 mm Ryggbredd 20 mm
- Vikt
- 410 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Företag och organisationer bygger i allt högre grad sin verksamhet på gruppen, laget och teamet för att nå resultat och förverkliga mål. Gårdagens mer fasta strukturer har övergetts till förmån för tempo, flexibilitet och förändring. Genom tydligt syfte och bestämda tidsramar, förenklade beslutsvägar, utnyttjande av modern informationsteknik och utrymme för enskilda medarbetare att vara delaktiga och ta initiativ försöker man rusta arbetsgrupper för dagens krav.
I denna antologi beskrivs sju olika former av grupper inom arbetslivets organisationer, alla med sina specifika problem och utmaningar beroende på uppdrag, arbetsorganisation och andra villkor. Boken är en kunskapsöversikt som både ger relevant teori och mer eller mindre direkta råd för att underlätta och effektivisera arbetet. De grupper som tas upp är: den målstyrda arbetsgruppen, det virtualiserade teamet, projektgruppen, det tvärprofessionella teamet, kooperativet, ledningsgruppen och styrelsen.
Ett avslutande kapitel ägnas åt utveckling av grupper genom facilitering – en konkret och lättillgänglig metod som avser att göra det lättare för arbetsgrupper att nå sina mål.
Målgrupp: Antologin är avsedd som kursbok vid programmet för personal- och arbetslivsfrågor, psykologprogrammet, förvaltningsprogrammet samt vid fristående kurser inom arbetsvetenskap, ekonomi och ledarskap. Den vänder sig dessutom till yrkesverksamma som arbetar med eller inom de aktuella grupperna.
Natur & Kultur Akademisk 1 9789127114265 -
Arbetsgrupper : från gränslösa team till slut...
Inbunden bok. Natur & Kultur Akademisk. 1 uppl. 2007. 218 sidor.
Nära nyskick. Ägarsignatur på tomma försättsbladet.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789127114265
- Titel
- Arbetsgrupper : från gränslösa team till slutna rum
- Författare
- Thylefors, Ingela
- Förlag
- Natur & Kultur Akademisk
- Utgivningsår
- 2007
- Omfång
- 218 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Mått
- 145 x 220 mm Ryggbredd 20 mm
- Vikt
- 410 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Företag och organisationer bygger i allt högre grad sin verksamhet på gruppen, laget och teamet för att nå resultat och förverkliga mål. Gårdagens mer fasta strukturer har övergetts till förmån för tempo, flexibilitet och förändring. Genom tydligt syfte och bestämda tidsramar, förenklade beslutsvägar, utnyttjande av modern informationsteknik och utrymme för enskilda medarbetare att vara delaktiga och ta initiativ försöker man rusta arbetsgrupper för dagens krav.
I denna antologi beskrivs sju olika former av grupper inom arbetslivets organisationer, alla med sina specifika problem och utmaningar beroende på uppdrag, arbetsorganisation och andra villkor. Boken är en kunskapsöversikt som både ger relevant teori och mer eller mindre direkta råd för att underlätta och effektivisera arbetet. De grupper som tas upp är: den målstyrda arbetsgruppen, det virtualiserade teamet, projektgruppen, det tvärprofessionella teamet, kooperativet, ledningsgruppen och styrelsen.
Ett avslutande kapitel ägnas åt utveckling av grupper genom facilitering – en konkret och lättillgänglig metod som avser att göra det lättare för arbetsgrupper att nå sina mål.
Målgrupp: Antologin är avsedd som kursbok vid programmet för personal- och arbetslivsfrågor, psykologprogrammet, förvaltningsprogrammet samt vid fristående kurser inom arbetsvetenskap, ekonomi och ledarskap. Den vänder sig dessutom till yrkesverksamma som arbetar med eller inom de aktuella grupperna.
Natur & Kultur Akademisk 1 9789127114265 -
Arbetsgrupper : från gränslösa team till slut...
Inbunden bok. Natur & Kultur Akademisk. 1 uppl. 2007. 218 sidor.
Mycket gott skick. Inga understrykningar eller anteckningar.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789127114265
- Titel
- Arbetsgrupper : från gränslösa team till slutna rum
- Författare
- Thylefors, Ingela
- Förlag
- Natur & Kultur Akademisk
- Utgivningsår
- 2007
- Omfång
- 218 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Mått
- 145 x 220 mm Ryggbredd 20 mm
- Vikt
- 410 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Företag och organisationer bygger i allt högre grad sin verksamhet på gruppen, laget och teamet för att nå resultat och förverkliga mål. Gårdagens mer fasta strukturer har övergetts till förmån för tempo, flexibilitet och förändring. Genom tydligt syfte och bestämda tidsramar, förenklade beslutsvägar, utnyttjande av modern informationsteknik och utrymme för enskilda medarbetare att vara delaktiga och ta initiativ försöker man rusta arbetsgrupper för dagens krav.
I denna antologi beskrivs sju olika former av grupper inom arbetslivets organisationer, alla med sina specifika problem och utmaningar beroende på uppdrag, arbetsorganisation och andra villkor. Boken är en kunskapsöversikt som både ger relevant teori och mer eller mindre direkta råd för att underlätta och effektivisera arbetet. De grupper som tas upp är: den målstyrda arbetsgruppen, det virtualiserade teamet, projektgruppen, det tvärprofessionella teamet, kooperativet, ledningsgruppen och styrelsen.
Ett avslutande kapitel ägnas åt utveckling av grupper genom facilitering – en konkret och lättillgänglig metod som avser att göra det lättare för arbetsgrupper att nå sina mål.
Målgrupp: Antologin är avsedd som kursbok vid programmet för personal- och arbetslivsfrågor, psykologprogrammet, förvaltningsprogrammet samt vid fristående kurser inom arbetsvetenskap, ekonomi och ledarskap. Den vänder sig dessutom till yrkesverksamma som arbetar med eller inom de aktuella grupperna.
Natur & Kultur Akademisk 1 9789127114265 -
Mord i slutna rum
Pocketbok. Prisma. 1967. 217 sidor.
Gott skick. Snedläst
En av Brobergs tidigaste novellsamlingar av deckarnoveller.Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEKPrisma -
Arbetsgrupper från gränslösa team till slutna...
Inbunden bok. Natur & kultur. 2009. 218 sidor.
Nära nyskick. Skyddsomslag i nära nyskick.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
Natur & kultur -
Arbetsgrupper : från gränslösa team till slut...
Inbunden bok. Natur & Kultur Akademisk. 1 uppl. 2007. 218 sidor.
Nyskick. [Hylla:8]
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789127114265
- Titel
- Arbetsgrupper : från gränslösa team till slutna rum
- Författare
- Thylefors, Ingela
- Förlag
- Natur & Kultur Akademisk
- Utgivningsår
- 2007
- Omfång
- 218 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Mått
- 145 x 220 mm Ryggbredd 20 mm
- Vikt
- 410 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Företag och organisationer bygger i allt högre grad sin verksamhet på gruppen, laget och teamet för att nå resultat och förverkliga mål. Gårdagens mer fasta strukturer har övergetts till förmån för tempo, flexibilitet och förändring. Genom tydligt syfte och bestämda tidsramar, förenklade beslutsvägar, utnyttjande av modern informationsteknik och utrymme för enskilda medarbetare att vara delaktiga och ta initiativ försöker man rusta arbetsgrupper för dagens krav.
I denna antologi beskrivs sju olika former av grupper inom arbetslivets organisationer, alla med sina specifika problem och utmaningar beroende på uppdrag, arbetsorganisation och andra villkor. Boken är en kunskapsöversikt som både ger relevant teori och mer eller mindre direkta råd för att underlätta och effektivisera arbetet. De grupper som tas upp är: den målstyrda arbetsgruppen, det virtualiserade teamet, projektgruppen, det tvärprofessionella teamet, kooperativet, ledningsgruppen och styrelsen.
Ett avslutande kapitel ägnas åt utveckling av grupper genom facilitering – en konkret och lättillgänglig metod som avser att göra det lättare för arbetsgrupper att nå sina mål.
Målgrupp: Antologin är avsedd som kursbok vid programmet för personal- och arbetslivsfrågor, psykologprogrammet, förvaltningsprogrammet samt vid fristående kurser inom arbetsvetenskap, ekonomi och ledarskap. Den vänder sig dessutom till yrkesverksamma som arbetar med eller inom de aktuella grupperna.
Natur & Kultur Akademisk 1 9789127114265 -
Arbetsgrupper : från gränslösa team till slut...
Inbunden bok. Natur & Kultur Akademisk. 1 uppl. 2007. 218 sidor.
Nära nyskick. Skyddsomslag i nära nyskick. Enbart läst en gång.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789127114265
- Titel
- Arbetsgrupper : från gränslösa team till slutna rum
- Författare
- Thylefors, Ingela
- Förlag
- Natur & Kultur Akademisk
- Utgivningsår
- 2007
- Omfång
- 218 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Mått
- 145 x 220 mm Ryggbredd 20 mm
- Vikt
- 410 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Företag och organisationer bygger i allt högre grad sin verksamhet på gruppen, laget och teamet för att nå resultat och förverkliga mål. Gårdagens mer fasta strukturer har övergetts till förmån för tempo, flexibilitet och förändring. Genom tydligt syfte och bestämda tidsramar, förenklade beslutsvägar, utnyttjande av modern informationsteknik och utrymme för enskilda medarbetare att vara delaktiga och ta initiativ försöker man rusta arbetsgrupper för dagens krav.
I denna antologi beskrivs sju olika former av grupper inom arbetslivets organisationer, alla med sina specifika problem och utmaningar beroende på uppdrag, arbetsorganisation och andra villkor. Boken är en kunskapsöversikt som både ger relevant teori och mer eller mindre direkta råd för att underlätta och effektivisera arbetet. De grupper som tas upp är: den målstyrda arbetsgruppen, det virtualiserade teamet, projektgruppen, det tvärprofessionella teamet, kooperativet, ledningsgruppen och styrelsen.
Ett avslutande kapitel ägnas åt utveckling av grupper genom facilitering – en konkret och lättillgänglig metod som avser att göra det lättare för arbetsgrupper att nå sina mål.
Målgrupp: Antologin är avsedd som kursbok vid programmet för personal- och arbetslivsfrågor, psykologprogrammet, förvaltningsprogrammet samt vid fristående kurser inom arbetsvetenskap, ekonomi och ledarskap. Den vänder sig dessutom till yrkesverksamma som arbetar med eller inom de aktuella grupperna.
Natur & Kultur Akademisk 1 9789127114265
Your country and preferred language.
Select your country Select languageDenna webbplats använder cookies för att säkerställa att du får den bästa upplevelsen.
Stäng
Välkommen till Sveriges största bokhandel
Här finns så gott som allt som givits ut på den svenska bokmarknaden under de senaste hundra åren.
- Handla mot faktura och öppet köp i 21 dagar
- Oavsett vikt och antal artiklar handlar du till enhetsfrakt från samma säljare i samma kundvagn
Arbetsgrupper : från gränslösa team till slutna rum Thylefors, Ingela Inbunden. 2007. Natur & Kultur Akademisk 20 ex från 39 SEK